我被迫离职，先提离职还是先去劳动仲裁？

更新时间：2023-11-08 15:36:06

问题描述：

被迫离职，是先提离职，还是先去劳动仲裁张璐律师你好！我的情况是这样的。同工的不同工资已经半年多了。竞争是因为这样加上二班，没有社保

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1821986 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 员工被迫离职，可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或诉讼等途径维权。
2. 协商不成时，可采取以下法律途径：
(一) 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(二) 向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁，需注意在劳动争议发生一年内提出书面申请；
(三) 通过诉讼解决，包括：
1. 针对劳动纠纷案件，任何一方不服劳动仲裁可向法院提起诉讼；
2. 双方服从仲裁裁决，但用人单位不执行时，劳动者可申请法院强制执行；
3. 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2023-11-08 15:34:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助395575 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：

1. 可以申请劳动仲裁。
2. 只要不是自己所愿，对方解除劳动合同就是被迫，但是有合法解除和违法解除之分。

以上就是被迫离职劳动仲裁申请需要走的程序。

2023-11-08 15:34:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助989977 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但也要遵守劳动纪律，完成劳动任务。在劳动关系存续期间，即使申请了劳动争议仲裁，劳动者仍需继续上班，除非任何一方通知对方解除劳动关系。但需要注意的是，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，则劳动者有权拒绝工作。

劳动者在劳动关系中享有多种权利，包括但不限于平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利，以及提请劳动争议处理的权利等。这些权利由《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定。

2023-11-08 15:36:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动仲裁时效规定

劳动仲裁时效规定

如果在工作中被迫离开，应该先提出离职，还是先去劳动仲裁律师张

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁的步骤

劳动仲裁的步骤

被迫离职，是先提离职，还是先去劳动仲裁？

先离职还是先劳动仲裁，劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的，要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁需要提供的资料包括： 1.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷仲裁代理词怎么写

劳动纠纷仲裁代理词怎么写

被迫离职，是先提出离职，还是先去劳动仲裁？

先离职还是先劳动仲裁，劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的，要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁需要提供的资料包括： 1.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁的材料

劳动争议仲裁的材料

被迫离职，是先提离职，还是先去劳动仲裁

先离职还是先劳动仲裁，劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的，要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁需要提供的资料包括： 1.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没买社保没签合同是先离职还是先仲裁

建议直接申请仲裁，对你更有利

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些

劳动仲裁机构劳动争议的调解程序有哪些

公司美签劳动合同没买社保是先仲裁还是先离职

可以劳动仲裁要求赔偿处理的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同是先仲裁再离职，还是离职后再仲裁

“先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦

全部27个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签到劳动合同可以仲裁？仲裁是需要离职前还是离职后提交

你好，可以通过劳动仲裁处理的

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁是先辞职还是先离职？

劳动者可以先申请劳动仲裁再离职，或者先离职也可以。劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的，要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后还能进行劳动仲裁吗？

劳动仲裁并不强制要求离职后进行。劳动仲裁是指，劳动仲裁委员会对当事人提出的劳动争议进行公正判断和裁决。当事人在离职前或离职后均可申请劳动仲裁。只要劳动者在辞职后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 290540 人

迟延履行和不履行的意思

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

在宅基地建房10多平米如何处理

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

他没有孩子，两个人在争抚养权，这种情况我上诉离婚，还有一次家暴，都没有证据，这种情况可以一次性离么

8分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24804 人

在厂里因工作问题跟别人发生口舌争执对方三根肋骨骨折向我索赔我该怎么做

11分钟前

左杰律师

近期帮助 15085 人

刚才已经付费29.8元，怎么没有回答问题

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

先追款后付费的律师

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我想咨询一下，税务师事务所的发起人需要在本企业上社保吗

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

在医院做腋臭手术诱导高消费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟