工作年限到六月满十年,那年可以休多少天年假?

更新时间:2023-11-08 16:40:25
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工作年限到六月满十年,那年可以休多少天年假?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2023-11-08 16:37:56
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    法律分析:
    工龄满十年年假能休10天。但是,若职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    2023-11-08 16:38:08
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    一、多少年工龄可以休15天年假

    1、工龄20年以上的可以年休15天假。但职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (1)休假天数多于年休假天数的;
    (2)请事假累计20天以上且单位不扣工资的;
    (3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

    二、工龄怎么认定

    工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行,同时可以根据参加工作时间是最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任也越大。
    2023-11-08 16:40:25
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