工作单位可以扣除员工的工资吗？

更新时间：2023-11-09 08:40:51

问题描述：

我昨天工作，做了很多坏产品，然后今天不用工作，叫我返工没有工资免费劳动力，我去了一个多小时，没有好转，然后没有回家，然后他叫我回来，在他们的工作点没有好转，扣除我五个小时的工资，炒了我

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老板一直拖着工资不给的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 到法院起诉，申请支付令。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费或解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚。

2023-11-09 08:37:54

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老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动监察大队投诉。
2. 申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-09 08:38:11

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法律分析：被老板炒了工资，应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。另外用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，如果有违规，可以采取相关措施。

2023-11-09 08:40:51

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