实习期间可以旷离吗？对后面找工作有影响吗？会发上个月的工资吗？

更新时间：2023-11-09 09:18:07

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旷工离职对以后有影响，主要影响是对今后找工作的影响。如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。此外，由于旷工离职没有办理相关离职手续，各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面，会出现各种各样的问题。

除了对找工作的直接影响，旷工离职还可能带来其他不利后果。例如，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门会给予警告并责令改正；若对劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。此外，用人单位若违反规定延长劳动者工作时间，也会受到劳动行政部门的警告、责令改正，并可能面临罚款。在侵害劳动者合法权益方面，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未给予经济补偿等情形，用人单位将被责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。

2023-11-09 09:16:06

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法律分析：在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资，员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。旷离就是基于个人原因，未经公司允许，擅自不去公司上班。

如果连续三天旷工作自离处理。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-11-09 09:16:12

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1. 在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资，员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。
2. 旷离就是基于个人原因，未经公司允许，擅自不去公司上班。
3. 如果连续三天旷工作自离处理。

2023-11-09 09:18:07

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