实习期间能否自由更换实习单位？需要办理离职手续吗？

更新时间：2023-11-09 14:44:04

问题描述：

我是应届实习生，学校签了实习协议。实习期间想换实习单位。我可以直接去吗？我需要办理离职手续吗？我需要办理离职手续吗？

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实习期内，如果实习生与用人单位协商达成一致的，或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的，实习生可以直接离职；如果没有上述情形的，一般实习生要提前书面通知用人单位，才能离职。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

若用人单位存在以下情形，劳动者有权解除劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因特定情形导致劳动合同无效的；
6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

2023-11-09 14:41:53

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实习生需要办离职手续。如果与用人单位签订了实习协议，且协议规定要提前一个月提出申请，则应遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则要承担违约责任。具体操作流程如下：

1. 提前一个月向用人单位提出离职申请，并说明离职原因。
2. 办理工作交接手续，包括归还公司财产、完成未完工作等。
3. 归还公司发放的实习证明、工作证等相关证件。
4. 确认是否有未结算的工资或奖金，并办理结算手续。
5. 在离职前与用人单位签订离职协议，明确双方的权利和义务。

总之，实习生在离职前应该认真履行协议要求，确保顺利办理离职手续，避免产生不必要的纠纷。

2023-11-09 14:42:14

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法律分析：

1. 实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。
2. 实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请，应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。

注：以上内容仅供参考，具体法律条款和规定请以官方发布为准。

2023-11-09 14:44:04

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