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你好，我去年在工地上班。年底，工地放假了。我给工人完成工作，算了账。我向老板报告了每个人剩下的钱。然而，老板给一些工人的工资还没有结清。现在工人向我要，这是合法的
更新时间：2023-11-09 15:46:04
问题描述：
你好，我去年在工地上班。年底，工地放假了。我给工人完成工作，算了账。我向老板报告了每个人剩下的钱。然而，老板给一些工人的工资还没有结清。现在工人向我要，这是合法的
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-09 15:43:41
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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2023-11-09 15:44:05
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法律分析：对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-11-09 15:46:04
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