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上班的地方没签合同
更新时间：2023-11-09 16:18:06
问题描述：
上班的地方没签
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工地没有签合同可以去劳动局举报。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并要求用人单位支付二倍工资。此外，根据《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定，建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同样，如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需从应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-09 16:16:08
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1. 工地未签订合同的，用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 用人单位应及时与工人签订书面的劳动合同，双方各执一份。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
6. 违反法律不与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位需承担向劳动者支付二倍工资的责任。
2023-11-09 16:16:11
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工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍。
2023-11-09 16:18:06
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