你好，我从2004年4月工作到2017年9月，刚开始工作，收入低，没有交社保。后来我要求公司补交17年前的，公司只给我1万多现金，然后从17年9月开始给我交社保，一直交到现在。当时我被要求签一份新合同

更新时间：2023-11-10 07:40:24

问题描述：

你好，我从2004年4月工作到2017年9月，刚开始工作，收入低，没有交社保。后来我要求公司补交17年前的，公司只给我1万多现金，然后从17年9月开始给我交社保，一直交到现在。当时我被要求签一份新合同。如果有一天

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**公司未交社保，需要补交劳动者工作期限内公司应当负担的部分，个人负担的部分仍需个人承担**。同时，劳动者有权依据《劳动合同法》解除劳动关系，并向单位要求经济赔偿。此外，根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿，包括：

1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外，依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-10 07:37:57

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国有企业改制单位不给员工交社保，劳动者可以通过以下途径维护自身权益：

1. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位对应缴纳的社会保险费用进行补缴。
2. 在用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以解除劳动合同。
3. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-10 07:38:05

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社保间隔几年没交的，当事人可以及时进行补缴。如果找到新单位的，也可以不补缴，直接续缴即可；或者当事人也可以以个人名义去续缴养老保险费和医保的费用。

用人单位应当办理社会保险登记，社会保险经办机构对申请进行审核，并在收到申请之日起十五日内发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

此外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-11-10 07:40:24

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