兼职不给工资去哪投诉,法律上该怎么规定

更新时间：2023-11-10 11:26:04

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兼职不给工资去哪投诉,法律上该怎么规定

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一、兼职不给工资去哪投诉

1、兼职不给工资，可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门会责令在一定期限内向劳动者支付劳动报酬，逾期不支付的，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、签订兼职协议需要注意什么

签订兼职协议时，需要注意以下几点：

1、确定合同本身是合法的；
2、认真检查合同是否条款齐全；
3、谨防霸王合同；
4、对合同中有可能损害自身利益的方面，提出质疑；
5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险；
6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同。

2023-11-10 11:23:54

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法律分析：

1. 兼职不给工资，可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决。
2. 用人单位未依照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门有权责令其限期支付，逾期未支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：

- 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
- 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
- 安排加班但未支付加班费；
- 解除或终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

逾期不支付上述费用的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-11-10 11:24:08

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兼职不发工资的投诉方式如下：

1. 当事人可以与用人单位协商，向用人单位索要兼职的工资。
2. 当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付兼职者的劳动报酬。
3. 当事人可以网上查找用人单位当地的劳动监察大队的电话，向当地劳动保障监察机构投诉举报。
4. 当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
5. 当事人可以通过诉讼途径解决，仲裁后单位拒不支付或者对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023-11-10 11:26:04

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