在工地上工作的手被切割机割伤，缝了四针

更新时间：2023-11-11 11:40:22

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法律分析：属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：

1. 向劳动部门申请工伤认定。
2. 劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。

如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-11-11 11:37:46

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如果你在工作中割伤的，可以算工伤，这样可以去伤情鉴定中心判定好了可以拿工伤钱。如果不是工作中，是被别人割伤的，那么可以算轻伤，可以报警让警察介入，可以要求人家赔偿
法律依据：

2023-11-11 11:38:09

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法律分析：员工在工作过程中以外受伤属于工伤范畴，应根据工伤流程处理并索取赔偿。赔偿包括从工伤保险基金中支付的费用和由用人单位支付的费用。具体赔偿项目如下：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（针对生活不能自理的情况）。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡后遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费。

此外，用人单位还需支付以下费用：

1. 治疗工伤期间的工资福利。
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
3. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。

2023-11-11 11:40:22

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