双方签订合同后分立的合同还有效吗？

更新时间：2023-11-11 16:18:06

问题描述：

双方签订合同后分立的合同还有效吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助908053 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位分立了签的合同还有效。如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况如单位的名称、法定代表人、投资人等可能会发生变化，但这并不妨碍劳动合同的履行。

2023-11-11 16:15:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助450339 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无论是合并还是分立，不影响劳动者与原用人单位依法签订的劳动合同的有效性。（1）用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效。无论是吸收合并还是新设合并，所有的权利义务关系由合并后的用人单位承担。当然，某些劳动者的劳动关系可以根据相关法律规定和协议的约定来处理。

2023-11-11 16:16:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1706695 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，但劳动合同的用人单位变为继承原用人单位权利义务的单位。尽管此时用人单位名称、法定代表人、出资人等基本情况可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，劳动合同的变更需用人单位与劳动者协商一致，并应采用书面形式。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

2023-11-11 16:18:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。