工头拖欠工资不给

更新时间：2023-11-12 15:44:04

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遭遇拖欠工资，劳动者可以通过以下途径维权：

1. 申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可向法院起诉；
2. 拖欠工资数额较大时，可报警控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。

此外，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可依法申请支付令。若用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等行为，劳动行政部门将责令限期支付，逾期不支付则加付赔偿金。

2023-11-12 15:42:02

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1. 工地拖欠工资不给的，工人可以与负责人协商，要求其及时进行支付；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉；可以去申请调解；或者及时去提请劳动仲裁。
2. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（3）安排加班不支付加班费的；
（4）解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-11-12 15:42:10

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工人工资拖欠不给的处理办法：

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、向法院申请支付令或者去法院提起劳动诉讼，追讨工资。

2023-11-12 15:44:04

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