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工伤报备5天后还能享受工伤保险待遇吗?
更新时间:2023-11-12 16:32:06
问题描述:
工伤报备5天后还能享受工伤保险待遇吗?
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1. 报工伤对本人没有不利影响。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
4. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
6. 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-11-12 16:30:36
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工伤认定后,员工被认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。员工或单位可向社保经办机构申请,要求从工伤保险基金中支付以下费用:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(针对生活不能自理的员工);
6. 一次性伤残补助金及一至四级伤残职工的伤残津贴;
7. 终止或解除劳动
合同
时应享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡情况下,遗属可领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
2023-11-12 16:30:57
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工伤认定后,员工被认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。员工或单位可向社保经办机构申请,要求从工伤保险基金中支付以下费用:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(针对生活不能自理的员工);
6. 一次性伤残补助金及一至四级伤残职工的伤残津贴;
7. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡情况下,遗属可领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
2023-11-12 16:32:06
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