为商店做工，工资一直拖欠，有聊天记录

更新时间：2023-11-13 01:50:54

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一、店里拖欠工资怎么办
1、店里拖欠工资的处理方式如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、公司拖欠工资多久算违法
公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023-11-13 01:48:05

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劳动者遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬。
2. 可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：

1. 协商：如果当事人不愿协商或者协商不成，可以选择其他方式解决。
2. 调解：如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解或者调解不成，可以选择其他方式解决。
3. 仲裁：如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。同时，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-13 01:48:10

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1. 工头拖欠工资一直不给，首先应尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以选择向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2. 未签订劳动合同是违法行为，在这种情况下，劳动者有权要求单位支付双倍工资。
3. 当劳动者的合法权益受到侵害时，他们有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
4. 发生劳动争议时，当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等不同的解决方式。如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。若不愿调解或调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-13 01:50:54

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