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工作欠薪没有签劳动合同,又不知道老板姓名和电话,能申请劳动仲裁吗
更新时间:2023-11-13 02:27:35
问题描述:
您好!工作欠薪没有签劳动
合同
,又不知道老板姓名和电话,能申请
劳动仲裁
吗?
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可以通过到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。
然后,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-11-13 02:26:08
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没有劳动合同的员工,可以申请劳动仲裁,但其申请仲裁的事项必须属于下列事项:因确认
劳动关系
发生的争议;或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-11-13 02:26:29
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老板欠工资,没有合同也没关系的。只要有工作经历,能证明确实工作了没有给工资。就可以去
劳动监察
部门申请劳动仲裁。法律依据:
2023-11-13 02:27:35
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