我没有签劳动合同，公司给了我1000元的罚款，我该怎么办？

更新时间：2023-11-13 14:06:08

问题描述：

我在集团工作了两个多月，后来发现我没有签劳动合同，但现在我已经离开了。离开公司后，我给了我一张罚单，以恋爱为由，罚款我1000元。在此之前，我们的店长也说我们不能坠入爱河，但我觉得爱是自由的，我不接受罚款。我现在该怎么办？

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一、公司以谈恋爱为由罚款合法吗
1、公司以谈恋爱为由罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
2、法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。但符合下列情况的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。

2023-11-13 14:04:04

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法律分析：

1. 以谈恋爱为由罚款是违法的，公司也无权对员工进行罚款，但可以根据绩效考核来扣绩效工资。

上述内容保留了原段落格式和序号，同时去掉了法条引用及内容，保留了剩余的内容，使其更加通顺和连贯。

2023-11-13 14:04:15

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1. 以谈恋爱为由罚款是违法的，公司也无权对员工进行罚款，但可以通过绩效考核来扣减绩效工资。
2. 当事人采用合同书形式订立合同时，自双方签名、盖章或按指印时合同即成立。如果在一方签名、盖章或按指印之前，另一方已经履行了主要义务且被接受，则该合同同样成立。此外，如果法律、行政法规规定或双方约定合同应采用书面形式，但未采用书面形式而一方已履行主要义务并被接受，则该合同也成立。

2023-11-13 14:06:08

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