左手食指指尖骨折能造成多少级工伤，能赔多少钱？

更新时间：2023-11-13 15:06:09

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**手指骨折工伤赔偿的法律依据**

手指骨折工伤后，首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿数额的计算是基于工伤认定后的伤残等级鉴定。赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费；如果构成伤残，还有一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还会有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

根据《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。

2023-11-13 15:04:12

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法律分析：手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定，应首先做工伤鉴定。赔偿标准包括安装辅助器具的费用、停工留薪期内的工资福利、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体待遇包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴，以及生活护理费。对于不同等级的伤残，赔偿标准有所不同。对于一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受特定待遇；对于五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴；对于七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金和就业补助金。

需要注意的是，具体的赔偿标准和待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异，具体应以当地的相关法律法规和政策为准。同时，赔偿金额的计算也会根据个人的工资和所在地的平均工资等因素进行具体计算。

2023-11-13 15:04:18

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在工伤中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，构成十级伤残。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体来说，根据《工伤保险条例》，十级伤残的职工可以享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，根据《河南省工伤保险条例》，五级至十级工伤职工在解除或终止劳动关系的，也可以获得相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其支付标准以解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。如果患职业病的工伤职工，其一次性工伤医疗补助金还将增发百分之三十。

2023-11-13 15:06:09

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