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1年不买社保该怎么赔偿，如果要开除你又应该怎么赔偿
更新时间：2019-06-18 08:45:05
问题描述：
1年不买
社保
该怎么赔偿，如果要开除你又应该怎么赔偿
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社会保险
主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险
，社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分，主要是
用人单位
和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-06-18 08:30:33
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用人单位单方解除
劳动合同
、未交社会保险处理方式是：n
一、对于用人单位单方解除劳动
合同
应当是属于违法解除
劳动关系
，用人单位应当向
劳动者
支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。n
2019-06-18 08:36:24
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劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当
经济补偿金
二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
依法缴纳
社会保险费
，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
2019-06-18 08:41:40
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首先单位没有给员工缴纳社保，那么是单位的问题，单位需要承担员工的
工伤赔偿
费用。而单位的员工也必须缴纳社保的，如果员工不缴纳社保的话，那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。
依据《
劳动法
》
第七十二条
社会保险基金
按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
保险费
。
2019-06-18 08:45:05
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