我国关于丧假的规定是什么,具体规定有哪些

更新时间:2023-11-14 02:40:21
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    关于丧假的具体规定:

    1. 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天。
    2. 职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位还要视情况另外给予路程假。
    3. 劳动者依法休丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    关于婚假的具体规定:

    1. 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-11-14 02:38:43
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    丧假的规定:

    1. 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天。
    2. 职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假。
    3. 劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    结婚假的规定:

    1. 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准。
    2. 可酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-11-14 02:39:04
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    1. 请丧假的方式:
    - 提交假条,逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等。
    - 如遇紧急奔丧情况,可先致电有关领导,事后补办手续。

    2. 婚丧假与路程假的规定:
    - 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    - 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第二条,职工结婚时双方不在一地工作的,或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    2023-11-14 02:40:21
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