你好，我想问一下，如果我在12月申请离职，明年1月离职，会有年终奖吗？

更新时间：2023-11-14 05:24:07

问题描述：

你好，我想问一下，如果我在12月申请离职，明年1月离职，会有年终奖吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助998240 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

要看年终奖的计算方式。一般情况下可以申请劳动仲裁主张

2023-11-14 05:23:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1699600 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、12月底离职有年终奖吗
1、年终奖是公司对员工工作业绩奖励。如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖，那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上公司已发放了年终奖，根据“同工同酬”原则，用人单位也必须向离职劳动者发放。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、辞职后还有年终奖吗
根据相关法律规定，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴（或补贴）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而对于生产奖的范围，主要包括超产奖、质量奖、年终奖（劳动分红）等。
由此推知，年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，因此可参照相关法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。

2023-11-14 05:24:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位能拖欠年终奖吗

单位能拖欠年终奖吗

您好，请问11月份退休，我可以在单位拿当年年终奖吗？

您好，这种情况要看你们单位的规章制度是怎么约定的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位必须发年终奖吗？

单位必须发年终奖吗？

年终奖也要缴税

年终奖也要缴税

你好，我2020年12月入职，在公司工作了一年，准备2022年1月离职，但年终奖是1月底或2月发放的

有些用人单位年终奖的发放并不在年末,可能会是第二年某个时间,此时劳动者可能离开了用人单位。如果约定或规定发放年终奖时已经离职的员工没有年终奖,这样的约定或规定应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年终奖如何发放

年终奖如何发放

如果我12月份提出离职申请，明年1月份离职，会有年终奖吗？

法律分析：年底辞职有没有年终奖，要看和公司在合同中对年终奖是如何约定的，或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据，可以向公司主张年终奖。一、所谓

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，12月份被辞退，合同没到期，可以争取年终奖吗

若是劳动者符合单位制度所规定的条件的，被辞退也可以要求申请年终奖。一般情况下与用人单位解除劳动合同后不能申请领取年终奖，但是可以要求用人单位在解除劳动合同时一次

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果11月提了离职，老板让我12月1号正式提离职1月1号走，这样还会有年终奖嘛？

企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定，有明确约定的，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，离职的员工可以不发年终奖。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年7月停薪留职，明年2月去公司报道上班。请问今年年底能拿7个月的年终奖吗

根据公司规章制度处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我一月份辞职，二月份到期。公司在1月22/23日左右发放年终奖，我能拿到年终奖吗？

辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我13年2月份入的职，想今年12月底离职。请问还有年假和年终奖吗？

离职一般不能拿到年终奖。年终奖并不是法律强制性规定，年终奖属于公司的一种福利，是对公司的员工进行激励的，然后明年好好工作，既然已经离职了，公司肯定不会再发放年终

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

A2实习期扣六分能学法减分吗？在济宁这边能学吗？

法律分析：A2驾照可以用学法消分。值得注意的是，学法减分教育虽然不限制驾驶证的类型，并且不限制处罚的途经，但如果驾驶证处于实习期，是不可以参加学法减分教育的。一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签完就给员工吗

签订完的劳动合同不需要去劳动局盖章。用人单位与劳动者经过协商建立劳动关系，并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同一个月内签署合法吗

用人单位与劳动者在用工的一个月内签署劳动合同是合法的；如果超过一个月单位拒绝签订的，不合法，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司以年龄大为由要求转岗，解决办法是什么？

建议双方协商解决争议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司裁员主动写申请离职书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

刚刚

向德堂律师

近期帮助 1 人

跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办

刚刚

天习律所律师

近期帮助 45061 人

银行卡号码错了，放款成功吗

39秒前

孙志伟律师

近期帮助 46012 人

在编教师摆地摊违规吗

2分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4423 人

1:我孙子在学校教室内被打脸二次，去医院检查身体，费用怎办？2:我儿子在家长群骂，应担什么责？

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46012 人

法人辞去怎么处理？

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 45061 人

觅友平台之前的邀请活动是邀请一个人下载注册实名得十块钱，我邀请了80个好友，赚了1637不给我提现

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 45061 人

自己找评估公司评估去到法院责任方不认同是怎么办？

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 45061 人

入职半个月离职，公司没签合同，可以索赔吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟