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我在一家贷款公司工作了一个月,没有辞职,老板也没有按照每月10日发工资怎么办
更新时间:2023-11-14 05:46:04
问题描述:
我在一家贷款公司工作了一个月,没有辞职,老板也没有按照每月10日发工资怎么办
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工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请
劳动仲裁
;或者与公司协商和解。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-11-14 05:43:46
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法律分析:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;
2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-14 05:44:06
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法律分析:
1、双方自行协商解决:当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。
2、调解程序:不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请
仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。
3、投诉:劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-14 05:46:04
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