去年10.31入职,今天突然跟我说,要我明天办理离职手续

更新时间:2023-11-14 07:42:06
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去年10.31入职,今天突然跟我说,要我明天办理离职手续
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    你好,辞职需要提前一个月提交离职申请,一个月后可离职并要求支付所有工资。若用人单位违规操作的,您可到劳动部门投诉
    2023-11-14 07:40:15
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    您好,可以办理离职手续,要求支付工资,若不支付,可以向劳动监察大队投诉
    2023-11-14 07:40:25
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    办理离职手续的流程:依法提出离职的申请,并获得批准;按单位的要求办结工作交接;由单位出具离职证明;由单位在十五日内为员工转移档案和社会保险关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023-11-14 07:42:06
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去年10.31入职,今天突然告诉我明天要办理离职手续
办理离职手续的具体流程:劳动者递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;在十五日内转移社保和档
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入职几天拿回离职证明
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劳动合同纠纷 1694
去年10.31加入公司,今天突然对我说,明天要我办理离职手续
用人单位该这么应为员工办理离职手续: 1、由劳动者提出解除劳动合同或者用人单位通知劳动者解除劳动合同; 2、由人力资源部逐级报请,经批准后,办理工作交接; 3、
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你好!我正常辞工还没到期老板让我明天提前办离职手续
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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其次是上个月31号我提交了离职申请手续,然后也未跟我协商什么时候走,就要我明天去办理离职手续。
您好,这种情况既然他们明天要你去办理离职手续,那你就可以直接办了离职手续之后走人。
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如今我的公司已经通知我被解雇了,今天刚才说的,很突然,说明天就去办理离职手续
解雇是需要书面通知的。法律明确规定用人单位解除劳动合同应当提前三十日书面通知劳动者本人。但是如果劳动合同还处在试用期阶段,则没有此硬性要求,在试用期内用人单位口
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我辞职到1月10日到期,但是公司要求我们明天办理辞职,这个该怎么办
劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的,都是劳
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劳动法关于旷工的规定一天罚多少钱
法律分析:旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。一
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