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做了一个月的工作,不想做辞职不让步怎么办
更新时间:2023-11-14 08:18:07
问题描述:
做了一个月的工作,不想做辞职不让步怎么办
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法律分析:提出辞职一个月公司不让走可以向
劳动监察
大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-14 08:15:42
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如果是已经向公司书面提交了离职报告了,则提出辞职后一个月如果公司不让走的,自行离职即可,如果单位因此克扣工资或者不配合办理离职手续的,则劳动者可以申请劳动
仲裁
维权;因为《
劳动合同法
》明确规定,劳动者提前三十天以书面形式通知了用人单位的,即可解除劳动合同,不需要单位的批准。但是如果没有书面通知单位要离职的,则需要重新提交离职报告,然后等三十天过后就可以走了,同样不需要公司批准。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-14 08:16:10
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1、员工提出辞职后,不想离职的,能不能反悔辞职,要依据实际情况而定:
(1)、如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后,解除劳动合同的意思表示发生效力,未经用人单位同意的,不能反悔。
(2)、作出解除劳动合同意思表示后,员工在规定期限内撤销解除劳动合同意思表示,用人单位同意的,可以反悔。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-14 08:18:07
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