我没有签劳动合同上了两天班辞职了,老板以公司规定说你是主动离职没有工资这种情况我是有工资的吗工资这种情况我是有工资的吗?

更新时间:2023-11-14 08:32:06
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请问我没有签劳动合同上了两天班辞职了,老板以公司规定说你是主动离职没有工资这种情况我是有工资的吗?
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    法律分析:没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以告公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-11-14 08:30:39
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    法律分析:没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以高公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-11-14 08:30:58
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    可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
    没有签劳动合同,需要支付双倍工资的法律依据:
    2023-11-14 08:32:06
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实习生没有提交辞职信,然后没有去上班,说我旷工三天是自动离职,自动离职是没有工资吗
“旷工三天自动离职有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
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前提试用期一个月只干了七天有工资吗,找工作的时候老板就说了由于自身不干原因没有工资
你好,试用期即使不符合公司用工需求被辞退,也要支付工资。
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我在牛排店工作四天。然后辞职。经理说工作四天是没有工资的自离没有工资有这样子说吗这样子说吗?
法律规定,劳动者违反公司规定,擅自自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动
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然后辞职 有工资吗?用人单位说 因为我没有做满一个月所以没有工资 这符合法律。程序吗
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我该怎么办?工作8个月但未满18岁未签订合同现在老板乱扣工资但老板没有给予年终奖金和退还押金
如果出现这种情况,你们就应该找当地的劳动局去解决,因为你们人多是会互相作证的,老板即使没有任何的合同。他们也会管的。
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我去年在萧山工地工作,现在还欠我工资
法律分析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位
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