如果公司不认定该工伤，我应该怎样维护自己的权益？

更新时间：2023-11-14 15:04:07

问题描述：

你好。我去年在公司受伤了。那时，我没有去医院检查。我一直在工作。今年2月，我感到膝盖疼痛。我去医院做了个核磁共振。我看到三度半月板撕裂了。我需要缝合和切除一些。如果公司不确定工伤，我该怎么办？

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工作中受伤了，应当按照以下流程处理：
1、将受伤职工送医治疗；
2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；
3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

2023-11-14 15:02:48

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工作中受伤了，应当按照以下流程处理：

1. 将受伤职工送医治疗；
2. 进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；
3. 认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。

另外，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。

2023-11-14 15:03:10

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处理工伤的具体方式如下：
1. 将职工送往医院治疗；
2. 用人单位自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定，若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可申请；
3. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可申请劳动能力鉴定；
4. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，申请工伤保险待遇。

如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-11-14 15:04:07

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