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工作失误导致公司损失公司不给发工资

更新时间：2023-11-14 16:58:04
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工作失误导致公司损失公司不给发工资扣了一个多月工资
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    举报公司乱扣工资的方式包括：向劳动行政部门投诉、举报；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼等。

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费或解除/终止劳动合同未依法支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能要求支付差额部分及按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    2023-11-14 16:55:51
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    公司乱扣工资投诉方法：

    1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
    2. 直接申请仲裁（如果胜诉全部诉讼费由公司负担）；
    3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    4. 在仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位不能以任何理由克扣劳动者工资，否则劳动者有权维权，要求拿回被扣工资并获得补偿。
    2023-11-14 16:56:07
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    公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：

    1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
    2. 直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果胜了全部由公司负担）；
    3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    4. 在仲裁或诉讼时，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023-11-14 16:58:04
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