工作期间突发疾病，处于脑死亡状态，48小时后身体死亡，能不能算是工伤？

更新时间：2023-11-15 02:16:17

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可以认定为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡。这要求同时满足“工作时间”和“工作岗位”两个条件，以及“突发疾病死亡”的特定情况。
2. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
3. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
4. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
5. 患有职业病。
6. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
7. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
8. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-15 02:15:31

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，或者职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也视同工伤。对于符合上述第(一)项、第(二)项情形的职工，按照相关规定享受工伤保险待遇；对于符合第(三)项情形的职工，则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-11-15 02:15:42

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工作时间，如果劳动者是在工作岗位上突发疾病死亡，或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果劳动者不符合上述情形的，一般不能视同为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-11-15 02:16:17

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