申请职业病需要什么材料,法律的规定是什么

更新时间：2023-11-15 03:58:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助726192 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

申请职业病需要准备的材料包括：职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书、工伤认定申请表、劳动合同书或其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料，以及申请人的身份证明等。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-11-15 03:55:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助118150 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请职业病需要准备的材料包括：职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书、工伤认定申请表、劳动合同书或其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料，以及申请人的身份证明等。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-11-15 03:56:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1376193 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请职业病诊断时，应提供劳动者职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。卫生行政部门应监督检查和督促用人单位提供这些资料。用人单位必须如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，不得拒绝或阻挠。同时，职业病诊断、鉴定机构如果需要了解工作场所的职业病危害因素情况，可以进行现场调查，也可以向卫生行政部门申请，卫生行政部门应在十日内组织现场调查。

2023-11-15 03:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。