离职后没有收到工资，如何解决这个问题？

更新时间：2023-11-15 04:46:05

问题描述：

去公司人事部申请离职公司同意，到了公司没有发工资的时候，怎么解决这个问题。因为身体原因，所以申请离职回家

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公司离职不给法工资处理方法如下：

1、当事人优先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；
2、单位无理拒付的，当事人可以持相关证明材料，如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料，到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁，仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决；
3、如不服仲裁结果，可直接向单位所在地人民法院提起诉讼。

上诉法院的方法是什么：

1、收到一审判决书之日起15天内准备好上诉状递交给一审法院上诉窗口；
2、一审法院受理之后，会将上诉状以及一审的全部材料移交给二审法院；
3、二审法院收到之后会安排开庭时间并发出传票给上诉人和被上诉人；
4、如果一审有诉讼费，则上诉立案的同时会缴纳上诉费。

2023-11-15 04:43:59

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离职公司不发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-15 04:44:05

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离职不给工资，员工可以采取以下措施：

1. 首先尝试与老板协商支付工资。
2. 如果协商无果，可以投诉到劳动监察大队。
3. 申请劳动人事争议仲裁也是一个选择。
4. 另一种途径是到人民法院起诉。

公司应该按照规定的至少每月一次支付工资，不支付工资是违法的，员工有权依法维护自己的权益。

2023-11-15 04:46:05

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