你好，律师！工伤8级伤残可以赔偿多少？

更新时间：2023-11-15 05:04:06

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工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：

1. 工伤治疗期间的医疗费，由工伤保险基金支付，以医疗票据为准。
2. 停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算。
3. 一次性伤残补助金为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付。这里的工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。

对于工伤八级伤残的赔偿，除了上述三项主要赔偿内容外，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的支付主体和具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，将分别由工伤保险基金和用人单位支付这两项补助金。

2023-11-15 05:02:34

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工伤8级伤残赔偿数额的计算方式如下：

1. 医疗费：以医院发票金额为准。
2. 住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算。
3. 停工留薪工资：根据停工留薪期计算，具体为工资乘以停工留薪期。
4. 护理费：具体数额需根据实际情况确定。
5. 一次性伤残补助金：工资乘以11个月。

此外，对于因工伤致残的职工，根据其伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。对于八级伤残，补助金的支付标准为11个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-15 05:02:43

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工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出：

1. 医疗费：以医院发票金额为准；
2. 住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算；
3. 停工留薪工资：工资×停工留薪期；
4. 护理费；
5. 一次性伤残补助金：工资×11个月。

另外，对于因工伤致残的职工，根据其伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残的标准为11个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-15 05:04:06

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