并且只给我当地最低工资标准,因为合同上的薪资是当地最低工资标准。我能申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-06-18 11:44:31
问题描述:
我在公司工作了十一年,今天公司找我谈,想辞退我,但只补偿给我一个月工资。如果我不同意,就对我调岗处理,并且只给我当地
最低工资标准,因为合同上的薪资是当地最低工资标准。(而我实际工资是3000块。)合同里有约定工作岗位,调岗我是肯定不会同意的。
1:现阶段公司没有出具调岗通知书,只是双方协商不一致,我能申请劳动仲裁吗?还是要等到公司出具调岗通知书才可以申请劳动仲裁?
2:公司也有可能不对我调岗,然后不给我安排任何工作,只给我合同上的工资也就是最低工资怎么办?能
申请仲裁吗?当然公司肯定会有很多理由,比如市场行情不好,没有工作可安排。
3:我的工作时间是6×8小时。也就是每周工作48小时。比
劳动法规定的时间要多,我能要求补发工资吗?
4:我在公司工作11年,前三年没有缴社保,能要求补缴吗?
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