劳动合同到期未续签，工作了几个月后离职，是否能够申请合同未签期间的双倍工资？

更新时间：2023-11-15 08:36:11

问题描述：

公司和我签了一年的合同，合同到期但没有续签，然后工作了几个月。如果我主动离职，能去劳动局仲裁申请合同未签期间的双倍工资吗？

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就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的，劳动者可以对这个期间主张双倍工资的，这是法律支持的。法律依据：

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可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资，再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资，还有要求单位支付解除劳动关系系半个月的经济补偿金法律依据：

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