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公司注销，工资也发了但员工提到补偿怎么办
更新时间：2019-06-18 12:15:40
问题描述：
公司注销
，
工资
也发了 但员工提到补偿 怎么办
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公司
注销
社保
没停，有两种方法：
1、找个新公司交社保就可以了；
2、找到原来的公司
财务
，请他到
地税
进行处理或者能够开证明你已离职，然后自己转成个人灵活就业办理社保。
2019-06-18 12:10:41
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按相关法律规定，对于
劳动纠纷
中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-18 12:13:56
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动
合同
，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则可以请求当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，根据仲裁裁决结果来请求单位支付补偿。
2019-06-18 12:15:40
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