首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按照职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准,是否合法?
更新时间:2023-11-15 10:52:04
问题描述:
劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按照职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准。如何解释这一点
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
294971
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金的上限为按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-15 10:50:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1634751
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-15 10:50:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
422306
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-15 10:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法工资补偿金的规定有什么
劳动合同纠纷
286
在劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的情况下,按照
法律分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司制度规定旷工扣三倍工资是否合法
企业法律顾问
1055
公司制度规定旷工扣三倍工资合法吗
企业法律顾问
300
劳动者月薪高于用人单位所在地直辖市、设区市级人民政府公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍时,如何
法律分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过平均工资三倍如何赔偿金
劳动合同纠纷
3130
《劳动合同法》劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金的上限为按职工月平均工资三倍的数额支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何知道劳动者月工资是用人单位所在市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍
通常情况下,经济补偿金按照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数进行计算。如您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下职工月平均工资高于当地社平工资3倍的,是不是要按照三倍补偿?还是按照该职工月均工资的三倍来
通常情况下,经济补偿金按照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数进行计算。如您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工月工资高于公司直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,应当按照职工月平均工
通常情况下,经济补偿金按照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数进行计算。如您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2225
关于公司辞退,没有提前30天通知员工,且员工工资高于本市职工平均工资的3倍,怎么经济赔偿?
你好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1635
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其中月工资是指劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果一个月的工资是3600元,休息五天怎么算工资
通常工资都是以30日计算的。 一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1170
即使公休日和法定假日重叠,如何按照劳动法计算加班费?
加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1065
如何计算职工工伤住院期间的工资薪酬?
法律分析:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
895
员工自动离职有工资吗??
试用期内员工自离一般是有工资的。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
825
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
彭州市律师
彭州市找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位与职工劳动合同
5869人下载
广州市用人单位职工劳动合同
5869人下载
用人单位正式职工短期劳动合同
5869人下载
用人单位职工试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张朋飞律师
近期帮助 2958 人
邻居建公寓把卫生间建在我家一墙之隔,这个合法吗
1分钟前
捷诉律师
近期帮助 15793 人
开发商不给办理房产证怎么办
1分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2958 人
村干部不办事,上面给他打电话,用他身份欺压我,约去镇政府见,到了镇政府他说话态度不好,。
3分钟前
于奇生律师
近期帮助 443 人
三个人未满18年盗32000元,分别怎么判刑
4分钟前
朱清华律师
近期帮助 2215 人
公司给离职员工离职补偿协议,但是现在想要要回协议,对员工来说会有什么风险?如果这么做了
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 72779 人
我想查找通话录音内容
6分钟前
周清智律师
近期帮助 25721 人
你好,我在那个平安福贷借款让激活是真的假的呀
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 72779 人
4月中旬左右找了中介报名考驾照,没有签合同,没有收据,我要求退款,他不肯
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询