公司没有签订劳动合同，也没告知试用期多久，现在因为身体原因不能胜任工作这种怎么讲可以维护权益？

更新时间：2023-11-15 15:18:06

问题描述：

公司没有签订劳动合同，也没告知试用期多久，现在因为身体原因不能胜任工作，但是公司必须要求提前一个月提出离职申请，但是总合计上班时间不满一个月，否则就是扣一周工资，这种怎么讲可以维护权益

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2023-11-15 15:15:37

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-11-15 15:16:05

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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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