极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

用人单位在什么情况下不得解除劳动合同

更新时间：2023-11-15 16:52:04
问题描述：
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1495426 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
    （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；
    （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （3）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
    （4）女职工在怀孕、产期、哺乳期内的；
    （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    （6）法律、法规和规章规定的其他情形。
    2023-11-15 16:50:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助313887 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有以下情况的出现，用人单位不得解除劳动合同：

    1. 患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除；
    2. 孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除；
    3. 距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。

    劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照相关规定解除劳动合同：

    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-11-15 16:50:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助553956 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    除员工具有重大过错或者双方协商一致的情形外，用人单位在以下情况下不能解除劳动合同：
    1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；
    2. 劳动者在本单位患职业病的；
    3. 患病或工伤的劳动者在规定的医疗期内；
    4. 女职工在孕期、产期、哺乳期；
    5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；
    6. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-11-15 16:52:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不可以终止劳动合同的情形
用人单位不可以终止劳动合同的情形
终止劳动合同 30749
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
抢劫罪保证金退吗
抢劫罪保证金退吗
抢劫罪量刑
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同？
除员工具有重大过错或者双方协商一致的情形外，用人单位在下列情况下不能解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在本单位患职业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下不能解除劳动合同
什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
多久不能解除劳动合同
多久不能解除劳动合同
解除劳动合同 910
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
劳动合同知识 47213
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在什么情况下，劳动者可以立即解除劳动合同
员工可以随时解除劳动合同的情况包括： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬。 3. 用人单位未依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下单位可以解除劳动合同
单位可以解除劳动合同的情况包括： 1. 与员工已经协商达成一致的； 2. 员工没有通过其试用期的考核的； 3. 员工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
南平律师 南平找律师 建瓯市律师 建瓯市找律师 南平劳动纠纷律师 南平劳动合同纠纷律师
同城律师：
光泽县律师 建阳区律师 建瓯市律师 浦城县律师 邵武市律师 顺昌县律师 松溪县律师 武夷山市律师 政和县律师 延平区律师
专业律师：
南平房产纠纷律师 南平公司法律师 南平合同纠纷律师 南平婚姻家庭律师 南平交通事故律师 南平劳动纠纷律师 南平刑事辩护律师 南平债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
田小华律师
近期帮助 104 人
公司负责人说需要交2000元作为剧组保密的违约金，并没有安排化妆师的工作，公司不退。
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 190791 人
有20个人打麻将，每人收30元，是合法吗？
32分钟前
倪倩律师
近期帮助 10845 人
关于孩子退学退费的事
33分钟前
倪倩律师
近期帮助 10845 人
有人恶意用的号码预约各种法律咨询
1小时前
赵磊律师
近期帮助 2174 人
小孩未成年但满16岁犯了侮辱罪行政处罚拘留对以后的发展有什么影响
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190791 人
清间我在楼梯下围一点铁皮放孒具用的这样属违建吗？有一人十去投诉我，我该折掉吗？
1小时前
潘学平律师
近期帮助 32702 人
两个小孩刚十五岁发生关系且怀孕！现女方要求男方赔钱付医疗费
1小时前
唐宏林律师
近期帮助 3111 人
我想咨询一下车货我无责任，对方要赔我的费用是什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd