我在上班途中腿摔骨折了公司需要承担一部分医药费吗

更新时间：2023-11-16 11:24:05

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员工下班途中自己摔伤公司是不用承担任何责任的，因为这不会被认定为工伤。然而，如果在常规上下班路线中，发生非本人主要责任的交通事故，那么这种情况将被视为工伤。以下是认定为工伤的几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-16 11:21:54

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员工下班途中自己摔伤公司没有责任，因为其不属于非本人主要责任导致的交通事故。依据相关规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，才能被认定为工伤。具体而言，以下几种情形应被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-16 11:22:12

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职工发生工伤事故，下列费用由职工本人承担：在统筹地区以内就医的交通食宿费；超出工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费；以及强行在不定点的医疗机构就医所产生的费用等。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-11-16 11:24:05

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