外卖干了9天他不给工资17317

更新时间：2023-11-16 15:02:11

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外卖干了9天他不给工资17317

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### 法律分析：

老板不发工资，这是一种违法行为。面对这一问题，我们可以采取以下措施：

1. **与老板协商**：首先，我们可以尝试与老板进行协商，如果能够达成一致意见，那么问题就得到了解决。
2. **到劳动部门投诉或申请仲裁**：如果协商无果，我们可以选择向劳动部门投诉或申请仲裁。劳动部门会对此进行调查，并作出相应的处理决定。
3. **到人民法院提起诉讼**：如果对仲裁结果不服，我们还可以选择到人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

### 法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-16 15:01:17

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法律分析：可以先通过以下方式解决：

1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2. 直接申请仲裁。
3. 如对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
4. 要求在规定时间内全额支付工资，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-11-16 15:01:24

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法律分析：

1. 我国法律规定，应向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2. 劳动仲裁部门对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，作出仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起即发生法律效力。
3. 劳动保障行政部门负责实施劳动保障监察，包括宣传劳动保障法律、法规和规章，检查用人单位遵守情况，受理举报投诉，依法纠正和查处违法行为。
4. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。

2023-11-16 15:02:11

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