您好，我想咨询一下工伤保险赔偿问题

更新时间：2023-11-17 07:38:04

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1. 支付工伤保险补偿款的标准是依据职工的工伤等级评定。
2. 职工一旦被认定为工伤，可以享受包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及护理费等费用的补偿。
3. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。
4. 职工治疗工伤应选择签订服务协议的医疗机构，但在紧急情况下可先前往最近的医疗机构进行急救。
5. 治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。这些标准由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等共同制定。

2023-11-17 07:35:52

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工伤保险的赔偿原则：
（1）无责任补偿原则，又称无过失补偿原则；
（2）风险分担、互助互济原则；
（3）个人不缴费原则；
（4）区别因工和非因工原则；
（5）补偿与预防、康复相结合原则；
（6）集中管理原则；
（7）一次性补偿与长期补偿相结合。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-11-17 07:36:14

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工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下：

(一) 医疗费；
(二) 住院伙食补助费；
(三) 交通费、食宿费；
(四) 康复治疗费；
(五) 辅助器具费；
(六) 停工留薪；
(七) 护理费。

适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

2023-11-17 07:38:04

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