首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家工厂做临时工,没有签合同,但老板娘说这是一个紧急辞职,扣除工作时间,这是合法的吗?
更新时间:2023-11-17 11:40:35
问题描述:
也就是说,我在一家工厂做临时工,然后有事要辞职。我想在辞职当天离开《我没有签
合同
》,但是老板娘说这是一个紧急辞职,扣除工作时间,这是符合法律法规的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1833824
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:
1. 临时工工厂不让辞职可以去
劳动仲裁
部门投诉,也可以协商解决。根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止员工离职,并且离职当天应支付应支付的工资。
2. 劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内,劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。
因此,劳动者在面临用人单位阻止其辞职的情况时,有权依据相关法律规定,通过协商或向劳动仲裁部门投诉等方式维护自己的合法权益。同时,劳动者也有权按照法律规定的程序,提前通知用人单位解除劳动合同。
2023-11-17 11:40:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1678863
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
**法律分析**:没有签订劳动合同的临时工辞职不受约束,可以随时辞职并且当场离职。已签订劳动合同的,试用期员工需提前三天申请辞职,正式员工则需提前三十天申请辞职。
**提示**:请结合实际情况,确保在提出辞职时遵循公司规定和法律规定。
2023-11-17 11:40:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定工作时间的具体规定
工作时间
22998
单位以效益不好为由调岗到老板另一个厂去上班,工作强度增加工资没有增加,休息期间没工资,这样违法吗?
你好,属于违反劳动合同法,可以拒绝调岗
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,
事实劳动关系
40479
在工厂工作了两个月后,工厂急忙辞职,说扣除上个月工资的10%
不合法,劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的,若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工紧急离职后能否扣除工资合法
辞职
15986
在厂里我是临时工不然就扣工资,签的合同上也没说要扣工资。我想问他们这样是合法的吗
您好,有纠纷可以直接起诉维权。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签合同开除员工不给工资属于违法吗,没签劳动合同自行辞职
解除劳动合同补偿金
415
我是临时工。最近急着辞职。工厂说急辞要扣我半个月的工资。我没
辞急工,作为企业扣除员工半个月的工资是属于合理的情况,而且企业已经对你仁至义尽。 正常的情况下是可以扣除你当月的工资。因为根据劳动法的规定,您是需要提前30天提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,没有签订劳动合同,但是自从辞职,公司扣除我1000元,这合法吗?
1. 劳动者未签劳动合同但合法辞职的,用人单位无权扣除工资,并需向劳动者支付每月二倍的工资。 2. 若劳动者违法辞职并给用人单位造成损失,则需承担赔偿责任,用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂合同期没到可以辞工吗?
解除劳动合同补偿金
450
假如我上班,合同中老板增加了一个条例,未到合同期之前离职,扣除半个月工资。老板扣我工资,这合法吗
离职是否经审批办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是有一天没有做好这项工作,也就是忘记了这个算是失职,老板直接扣了一半的工资合法吗?
1. 劳动者未完成销售任务,单位可按约定扣绩效工资,但扣其他部分的工资是不合法的。 2. 如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后去上班了,然后老板就说我不适合这份工作,然后把我辞退了,他说六天的工资要扣减,这是正确的吗?
这当然是不对的,干活了就该给钱,无非对方就认准了你讨薪成本远高于讨薪所得,所以故意耍赖。可以向职能部门(劳动局、劳动监察大队)投诉,但是没啥用,别抱希望。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工,签了俩个半月的合同,还没有到期,提前了一个月辞工,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个厂子上班没签合同,属于临时工,厂领导说扣除当月工资2
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
临潼区律师
临潼区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
襄阳婚姻家庭律师
西安交通事故律师
咸宁合同纠纷律师
香港刑事辩护律师
咸阳劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
襄阳债务债权律师
襄阳劳动纠纷律师
香港交通事故律师
襄阳合同纠纷律师
西安劳动纠纷律师
湘西债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
金琰律师
近期帮助 414 人
你好需要律师
1分钟前
赵明夫律师
近期帮助 491 人
单位未交保险情况下出事故
3分钟前
李小娟律师
近期帮助 82 人
劳动合同到期,准备领取失业保险金,但公司让签解除劳动合同证明,让更改为劳务合同到期
4分钟前
高宇航律师
近期帮助 1136 人
吴某是某市国家安全局行政处处长,把单位家属楼筒子楼(公产房,为单位办公楼改建)办公室面积也超标了。
4分钟前
李小娟律师
近期帮助 82 人
工伤,临时工,没有合同
5分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7881 人
因约炮软件操作不当,对方声称利益受损要起诉我。
6分钟前
胡水清律师
近期帮助 28692 人
我想打合同纠纷案,你能帮我打吗
9分钟前
倪倩律师
近期帮助 10808 人
电瓶车被偷了,小偷没钱赔怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询