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企业承诺协议补偿金没有付,申请劳动仲裁调解无果,等待开庭。
更新时间:2019-06-18 18:07:15
问题描述:
企业承诺协议补偿金没有付,申请
劳动仲裁
调解无果,等待开庭。
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劳动纠纷
中,双方在仲裁会的调解下达成一致,到期后一方不履行的,
劳动者
应当到执行局申请强制执行。根据《
劳动争议
调解仲裁法》第十五条达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位
在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2019-06-18 18:00:17
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解
仲裁
法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;
2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;
3、法律依据《
工伤保险条例
》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-06-18 18:03:28
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通常情况下,如果用人单位损害劳动者的合法权利,在签订
劳动合同
后,或者没有签订劳动合同但是存在
事实劳动关系
的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放
工资
时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2019-06-18 18:04:37
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对于当事人申请劳动仲裁的,
仲裁委员会
在收到仲裁
申诉
书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳
仲裁费用
,被诉人应在收到“应诉
通知书
”后15日内提交答辩书及有关证据。
2019-06-18 18:07:15
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