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你好,厂里做了一个星期自己辞职有工资吗
更新时间:2023-11-18 05:56:04
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你好,厂里做了一个星期自己辞职有工资吗
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法律分析:有工资。
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。
2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动
合同
时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-18 05:53:42
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法律分析:上岗后辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-18 05:54:06
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有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。
劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-18 05:56:04
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