两位短期工人每月工资相差500元，是否违反了劳动法规定？

更新时间：2023-11-18 08:54:19

问题描述：

我和一位同学在厂里一起工作，每个月我们的工资分别是1500元和2000元，我们是短期工，每个月都由老板支付。请问我俩的工资是否违法？

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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