公司没有按时缴纳我的社保，我已经到了退休年龄。

更新时间：2023-11-18 10:22:06

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1. 这种情况下，你可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下程序处理：向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，包括向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定、要求用人单位提供担保并签订延期缴费协议等。如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。
5. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-11-18 10:20:15

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法律分析：公司给员工缴纳社保没有年龄限制，但对于已享受退休社保待遇的退休返聘人员，可以不用再缴纳社保。其他员工，用人单位都应为其缴纳社保。用人单位应在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码为公民身份号码。

此外，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

在中华人民共和国境内的用人单位和个人，都应依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务。个人也有权监督本单位为其缴费情况，并依法享受社会保险待遇。

2023-11-18 10:20:43

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凡到了退休年龄不去办理退休手续的，公司就没有义务再交社保了。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务，实质上是判断这种情形下是劳动关系还是劳务关系。

如果劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，此时用人单位没有义务再继续为职工缴纳社会保险。

2023-11-18 10:22:06

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