您好,我是在实习时没有签订实习协议,现在要离职了,能否要求补签一个可以签的协议呢?

更新时间:2023-11-18 10:54:06
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    当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照协议的约定来处理。
    实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十二条
    学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
    未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
    认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
    2023-11-18 10:54:06
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您好,我这边2月8日入职试用期,交了五险一金,没有签合同。今日离职,公司无法出具离职证明,要不要补签
法律分析:可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失不影响解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前
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你好,我问一下,公司让我补签了一份合同,我说要求给我一份,但是现在没有给,算不算合同生效
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
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脑血栓病医疗期结束后,职工能否解除合同
职工医疗期内单位不能解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《
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连续两次签订劳动合同吗?我该怎么办?
法律分析:1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、劳动者与用人单位连续签订
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