2023工伤和人身损害能同时赔偿吗

更新时间：2023-11-18 12:16:04

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2023工伤和人身损害能同时赔偿吗

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无论是几次工伤，只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

另外，依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。

2023-11-18 12:13:54

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法律分析：

1. 如果是用人单位支付工伤赔偿金，可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定。长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

2. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-11-18 12:14:09

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工伤赔偿是否一次性支付完成根据具体情况而定。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。部分工伤除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到受害者或者供养的遗属失去供养条件为止。具体赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。

2023-11-18 12:16:04

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