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我和同学在厂里打工,我一个月1500,他一个月2000,都是短期工。这样合法吗?
更新时间:2023-11-18 12:52:05
问题描述:
我和同学在厂里打工,我一个月1500,他一个月2000,都是短期工。这样合法吗?
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你可以向当地的劳动监察大队进行投诉
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社保单位缴费比例可以修改吗
社保缴费比例
我跟一个同学在厂里打工,我一个月1500,他一个月2000,
国家标准一个月的工作日应该是 22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁
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我在工厂里上班,我预支工资他说要扣我百分之五,我预支了300到手291,这种扣钱合法吗?
法律分析:劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在实际的工作中,大多企业在劳动合同或规章制度中都存在不少扣罚
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我在一个饭店打暑假工,老板给我开了2400一个月,但是做不满
法律分析:是不合法的。您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》
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试用期我做了六天,他们说试用期工资70元一天,他们扣我们保险费,和培训费,这个做法合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我是未成年人,亲戚家我叫哥哥,说我这里工资五六千,我相信,结
法律分析:16周岁以上不满18周岁视为完全民事行为能力人,签订劳动合同也是有效的。如果用人单位不给未成年工资,我们可以拿着相关证据去劳动监察队进行投诉处理,也可
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你好,暑假工一天工作十个小时一个月工资1200,在烧烤店,这合法吗?
提前谈好工资,最好书面写下来,1200月薪可以选择不去
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我做暑假工,都是一样的工资3600,我想这个月干到30号就走了,如果不到一个月,就要扣我30%的工资
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我在一家私营企业做机修工,同一个车间,但每个人的工资都不一样,合理吗?
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我带工人出门打工,我跟公司谈的是500块钱一天每人,而我跟工人谈的是400一天每人,这合法吗
无论入职多久,劳动者只要依法提供正常劳动,就有权获得工资。用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者的工资。然而,如果劳动者违法解除劳动合同并给用人单位
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我在一家工厂上班,底薪2200元一个月,这个月按1500元一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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