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劳动合同是否应当终止,达到法定退休年龄
更新时间:2023-11-18 15:04:06
问题描述:
劳动
合同
是否应当终止,达到法定退休年龄
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1. 劳动者达到法定退休年龄,如果开始依法领取退休金的,劳动
合同终止
。除此之外,具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的,劳动合同也会终止。
2. 用人单位与劳动者不得在
劳动合同法
第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
3. 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-18 15:01:53
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1. 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这意味着,一旦员工达到法定退休年龄,公司可以根据法律规定终止与员工的
劳动关系
。
2023-11-18 15:02:20
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当事人达到法定退休年龄的,劳动合同将终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)用人单位被依法宣告破产的;
(四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-18 15:04:06
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