你好，拖欠1200元工资快半年了，能起诉吗？

更新时间：2023-11-18 15:18:06

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起诉工资拖欠的流程：

1. 被拖欠工资的员工，准备起诉的起诉状；
2. 向用人单位所在地法院提起诉讼；
3. 起诉应当准备，劳动合同、工资条等相关材料；
4. 起诉需要缴纳50元的诉讼费。劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2023-11-18 15:15:56

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被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下：

1. 准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2. 法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3. 法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4. 开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。

2023-11-18 15:16:08

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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过口头或者提交诉讼状起诉用人单位，并提供相关的证据，然后等待法院受理，受理之后等待开庭。拖欠工资的不需要先仲裁，可以直接起诉。法院在收到起诉后，会在七日内决定是否立案，并通知当事人。如果符合起诉条件，法院会受理并通知当事人；如果不符合起诉条件，法院会在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

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