工作满半年但公司未购买社保，是否可以要求补交并索赔经济赔偿？

更新时间：2023-11-18 15:22:05

问题描述：

我已经工作满半年了，但是公司没有给我买社保。但是之前我签了一份劳务合同，我想知道我是否能够要求补交社保，并且获得经济赔偿。

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法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。

2023-11-18 15:20:02

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法律分析：员工有权申请单位补交社保，这是应享的权益和福利。同时，员工可申请经济补偿，工作一年按一个月工资标准计算，以此类推。用人单位必须依法与员工签订劳动合同并购买保险，包括社保，这是强制性的。用人单位可向劳动保障部门提交书面补缴申请，需附劳动关系证明及工资收入凭证。经确认后，企业和职工应从规定缴费月份开始共同补缴基本养老保险费。

根据上述法律规定，国家建立社会保险制度，旨在保障劳动者在特定情况下获得帮助和补偿。社会保险水平需与社会经济水平及承受能力相适应，并实行社会统筹。用人单位和劳动者均须依法参与社会保险并缴费。

2023-11-18 15:20:29

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【法律分析】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：
1、提出申请。单位和个人提出书面申请；
2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；
3、缴纳费用。

2023-11-18 15:22:05

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